«Юнимилк» выплатит пострадавшему сотруднику более 600 тыс. руб.
Напомним, что 30 июня 2012 года в филиале «Молочный комбинат «Ялуторовский» ОАО «Компания Юнимилк» произошел несчастный случай на производстве. 22-летний водитель погрузчика, перемещая готовую продукцию, не убедился в отсутствии людей на пути его движения и наехал на 36-летнего оператора линии пищевой продукции. В результате происшествия мужчине были причинены переломы костей правой голени, повлекшие причинение тяжкого вреда здоровью. Пострадавший был госпитализирован, его прооперировали и установили на правой ноге аппарат «Илизарова». В октябре 2012 года ему была проведена повторная платная операция.
В ноябре 2014 года потерпевший обратился в Ялуторовский районной суд с иском к ОАО «Компания Юнимилк» о взыскании компенсации морального вреда, затрат на лечение и судебных расходов.
Установлено, что причиной несчастного случая послужила неудовлетворительная организация производства работ, а именно, допуск работника в качестве водителя погрузчика без документа об окончании курсов по повышению квалификации водителя погрузчика, отсутствие контроля за условиями труда на рабочем месте и непроведение обучения на рабочем месте, невыдача потерпевшему яркого сигнального жилета.В соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
ОАО «Компания Юнимилк» обжаловало решение в Тюменский областной суд, требуя отказать в удовлетворении иска о взыскании затрат на лечения и снизить размер компенсации морального вреда.
18 мая 2015 года, областной суд на основании заключения работника прокуратуры Тюменской области отказал в удовлетворении жалобы за необоснованностью.Решение районного суда вступило в силу.